21世纪创新人力资本
管理模式
“积分制管理”
邀请您体验积分制管理公开课 →
2025年7月1日
晚上7:30 - 9:30
槟城站 · 光华日报礼堂
李荣 先生
湖北群艺"积分制管理"
积分制管理创始人
群艺集团董事长
群艺集团董事长
企业管理创新模式
积分制管理是一种科学、系统、高效的管理方法，已被企业家认可为创新管理模式，广泛应用于各类企事业单位。
李荣先生是中国积分制管理的创始人，拥有20余企业管理实战经验。他创立的积分制管理体系已帮助超过10,000家企业提升管理效率，激发员工潜能。
李荣先生将积分制管理从理论到实践进行系统化整合，形成了一套科学、可量化、易操作的管理方法，被众多企业家誉为"管理效率提升的革命性方法"。
出版著作：
《中国积分制管理》
《积分制管理概论》
《积分制管理理论与实践》
《让优秀的员工不吃亏》
课程内容
本次分享课您将学习：
- 积分制管理的核心原理 - 深入解析积分制管理的理论基础和实践框架
- 员工贡献量化方法 - 如何科学量化员工贡献并实现公平激励
- 解决"优秀员工吃亏"问题 - 建立公平公正的激励机制
- 企业落地实施步骤 - 积分制管理在企业中的具体实施方法
- 知名企业成功案例解析 - 学习各行业标杆企业的实践成果